日前（12/11）逢興生技在桃園龍潭渴望會館舉辦期待已久的共識活力營，為2023年的集團ESG願景揭開序幕，兩天一夜的活動召集了台灣荃興、逢興生技、逢源生技三家公司，逾一百五十人共襄盛舉。為了打破常規帶來的隔閡，此次共識活力營特地分組大洗牌，創造機會讓同仁們接觸來自不同工作崗位的夥伴，在這共識活力營中不問你我來自何處，全體同仁只需在啟程老師們帶領下享受活動，傾心全力地參與其中。
隨著首日團建活動順利進行，我們觀察來自不同單位、廠區的同事們從素昧平生到學著分工合作、彼此相互鼓勵與照應，開啟不同以往的面貌：內向的職員勇於站在台前分享心得，主管願意停下來成為聆聽的角色，工廠同仁更善用產線經驗領導團隊達成任務，短短幾小時竟挖掘如此多的面貌及潛能。
▲ 同仁們盡心參與團建遊戲
第二天的「綠色生活行動， 一起動起來」成果發表，更是讓所有人眼睛為之一亮，這是自今年九月開始為期三個月的企業內部活動，由全體同仁們自發性訂定目標，鼓勵大家從生活中落實環保減碳及規律運動，有的組別改造工作環境以達資源再利用，抑或是發起茹素、捐書、淨山淨灘等活動，不僅是凝聚向心力，也是讓夥伴們明白企業減碳的必要性，任何微小的舉動都可能帶來長遠的影響，在心中種下ESG執行的種子，活動最後更號召各單位主管為首，帶領同仁們傳遞寫著各項目標的氣球，象徵為今後的ESG執行方針拉開序幕，讓計劃落地生根。
▲ 總經理與董事長開啟ESG執行計劃序幕
二十多年一路走來，逢興生技每年都在持續成長，員工數目也愈來愈多，身為台灣保健食品食品化ODM製造商的龍頭，肩上擔負的責任也隨之增加，除了不間斷地透過投身公益回饋社會，也視「打造幸福企業」為目標之一，我們一直期許能提供員工們平等交流，甚至翻轉立場的機會，而在這兩天一夜的共識活力營裡，憑藉全體同仁積極參與，看見結合企業減碳與員工福祉的可能性，也在名為ESG的旅程中，朝里程碑邁開了一大步。
近年來ESG執行已成為公司長期策略上不可或缺的考量，企業在獲利成長的同時，也必須具備環保和永續的思維，思索如何透過改善現行商業模式，讓企業減碳及人文關懷不只是口號，而是能內化成實質的企業競爭力，在經濟、環境與社會三大面向打造共榮局面。廖總經理在活動尾聲期許逢興能成為百年企業典範，未來集團會繼續以「改善全人健康」為核心宗旨，在邁向百年的日子裡，不斷推進這股永續生命力，如源頭活水涓涓不止息，達成一股正向循環，帶領全人及社會創造高峰、邁向巔峰！
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